Ich bin Olympia.
Projektleiterin. Beraterin. Yogalehrerin.
Ich arbeite an der Schnittstelle von Innovation, Kultur und persönlicher Entwicklung. Mein beruflicher Weg hat mich von Kunst und Kultur über Medien und Digitalisierung zur Innovationsberatung geführt.
Was diese unterschiedlichen Stationen verbindet, ist mein Interesse daran, wie Menschen, Teams und Organisationen sich entwickeln, neue Möglichkeiten erschließen und Veränderung gestalten können.
Von Kultur zur Projektleitung
Nach meinem Studium der Geschichte und Archäologie (B.A.) und der Kunstgeschichte (M.A.) sammelte ich erste berufliche Erfahrungen in Museen, in der Ausstellungsorganisation und Museumspädagogik sowie in der Dokumentarfilmproduktion in Griechenland.
2010 führte mich mein beruflicher Weg in die digitale Welt. Seit 2013 arbeite ich im Projekt- und Programmmanagement, insbesondere an der Schnittstelle von Kultur, Medien, Innovation und Digitalisierung.
Dabei habe ich gelernt, dass erfolgreiche Projekte mehr brauchen als gute Planung: Sie brauchen Klarheit, Zusammenarbeit, unterschiedliche Perspektiven und Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Innovation & Gestaltung
Meine Arbeit als Design-Thinking-Coach und Projektmanagerin verbindet strategisches Denken mit kreativen und agilen Methoden.
Ich unterstütze Organisationen und Teams dabei, komplexe Herausforderungen zu verstehen, Nutzer:innen und ihre Bedürfnisse einzubeziehen, neue Perspektiven zu entwickeln und Ideen in konkrete Lösungen zu übersetzen.
Dabei arbeite ich unter anderem mit Design Thinking, agilen Arbeitsweisen, Co-Creation, Prototyping und Nutzerfeedback.
Mein Anspruch ist dabei nicht, fertige Antworten zu liefern, sondern Räume zu schaffen, in denen gute Fragen gestellt, neue Perspektiven entwickelt und tragfähige Lösungen gemeinsam gestaltet werden können.
Der Mensch im Mittelpunkt
Meine Arbeit mit Organisationen und Projekten hat meine Überzeugung gestärkt, dass nachhaltige Entwicklung immer auch eine menschliche Dimension hat.
Deshalb habe ich meine fachliche Arbeit durch Ausbildungen in Coaching, Stressmanagement, Autogenem Training, Progressiver Muskelentspannung und Kundalini Yoga erweitert.
Als Coach begleite ich Menschen unter anderem in beruflichen Veränderungsprozessen und bei der Entwicklung neuer Perspektiven. Als Yogalehrerin arbeite ich mit Körper, Atem, Aufmerksamkeit und Meditation.
Diese Erfahrungen fließen auch in meinen ganzheitlichen Ansatz ein:
Kognition schafft Verständnis. Erfahrung schafft Tiefe. Wahrnehmung eröffnet neue Perspektiven. Handeln macht Entwicklung möglich.
Mein ganzheitlicher Ansatz
Ich glaube nicht an eine klare Trennung zwischen Denken, Fühlen und Handeln.
Wir bringen unsere Erfahrungen, unser Wissen, unsere Wahrnehmung und unseren Körper in jede Situation mit – ob in ein Projekt, ein Team oder einen persönlichen Entwicklungsprozess.
Für mich bedeutet ganzheitliches Arbeiten nicht, alles miteinander zu vermischen. Es bedeutet, die richtige Ebene zum richtigen Zeitpunkt zu betrachten.
Homo Libero
Veränderung anstoßen. Entwicklung ermöglichen. Zukunft gestalten.
Homo Libero steht für die Freiheit, Bestehendes zu hinterfragen, neue Möglichkeiten zu erkunden und den eigenen Handlungsspielraum zu erweitern.
Mein Leitgedanke ist Amor Fati: das Leben anzunehmen, wie es sich zeigt, aus Erfahrungen zu lernen und den eigenen Weg bewusst mitzugestalten.
Für Organisationen. Für Teams. Für Menschen.
Für Veränderung, die bewegt.